- Biztosítjuk, hogy a személyes adatok felhasználása megfeleljen az alkalmazandó jogszabályoknak. A személyes adatok felhasználása olyan tevékenységeket foglal magában, mint az adatok gyűjtése, rögzítése, tagolása, tárolása, visszakeresése, felülvizsgálata, közzététele, továbbítása, törlése vagy megsemmisítése, vagy ezek kombinációja.
- Biztosítjuk, hogy azok, akik ránk bízzák személyes adataikat, megértsék, hogy miért és milyen célra használjuk azokat.
- Nem őrizzük meg a személyes adatokat tovább, mint ameddig az adatgyűjtés konkrét céljának eléréséhez szükséges, továbbá bizalmasan és biztonságosan kezeljük az adatokat.
- Tisztában vagyunk azzal, hogy a személyes adatokhoz csak azok férhetnek hozzá, akik jogosultak és jogos indokuk van az adatokba való betekintésre.
Adatvédelem

Tiszteletben tartjuk a magánélethez való jogot, és minden megfelelő óvintézkedést megteszünk a ránk bízott személyes adatok védelme érdekében. A személyes adatokat felelősségteljesen és az adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően kezeljük.
Ez azt jelenti, hogy:

Ezek olyan információk, amelyek egy élő személyre vonatkoznak, vagy amelyek közvetlenül vagy közvetve felhasználhatók az azonosításukra. Ezek között lehetnek elérhetőségi adatok (például telefonszám vagy e-mail-cím), családtagok nevei, egészségügyi adatok, útlevél- vagy személyazonosító számok, IP-címek, számlaszámok vagy fényképek.

Az erőforrások kezelése érdekében listát kell vezetnem a projektemben dolgozó szakmunkásokról. Szeretnék minél több részletet hozzáadni, például a felsorolt munkavállalók korát, címét és különleges képességeit. De biztosítani akarom az alkalmazandó jogszabályok betartását. Mit érdemes fontolóra vennem?
A személyes adatokat csak meghatározott, jogszerű célokra szabad felhasználni. Csak a munkavállalói lista céljának teljesítéséhez szükséges személyes adatokat gyűjtse össze. Szükség esetén kérjen útmutatást az adatvédelmi vezetőtől, illetve a HR- vagy a jogi osztálytól. Egyes személyes adatok gyűjtése további védelmi intézkedéseket igényelhet. A munkavállalók listáját szigorúan csak a szükséges információk alapján ossza meg, például a megbízások kiosztásáért felelős vezetőkkel.

A csapatom egy olyan projekten dolgozik, amely jogszerűen gyűjt személyes adatokat. Szerintem a legjobb, ha minden adatot elmentünk, arra az esetre, ha később hasznos lehet. Van valami baj ezzel a forgatókönyvvel?
Igen. Ne tárolja a személyes adatokat hosszabb ideig, mint amennyi ahhoz a konkrét célhoz szükséges, amelyhez azokat gyűjtötték. Az adatokat nem szabad „a biztonság kedvéért” megőrizni. Rendszeresen vizsgálja felül a személyes adatok nyilvántartását, és biztonságosan semmisítse meg vagy törölje az elavult, nem releváns vagy már nem szükséges személyes adatokat.
Kérdése vagy aggálya van?
A személyes adatokkal kapcsolatos kérdéseit az adatvédelmi vezetőjéhez vagy a jogi részleghez intézheti.
További információkért
(Csak a Skanska dolgozói számára hozzáférhető)