- Ismerjük mind a Kódexet, mind a munkánkra vonatkozó irányelveket, és a mindennapi döntéshozatal során ezek alapján járunk el.
- Mindig őszintén és becsülettel járunk el.
- Kérdezünk és tanácsot kérünk, ha bizonytalanok vagyunk abban, hogy mi a helyes eljárás.
- Felszólalunk, és a lehető leghamarabb jelentjük a visszaéléseket.
Értékeink és Kódexünk
Személyes és vezetői felelősség
Mindenki szerepet játszik annak biztosításában, hogy együttesen továbbra is etikus, szabálykövető és értékalapú szervezet maradjunk. Vezetőink felelőssége továbbá, hogy előmozdítsák megfelelési kultúránkat.
Ez azt jelenti, hogy:
Ez azt jelenti, hogy elvárjuk vezetőinktől, hogy:
- Példát mutassanak az etikus magatartás terén.
- Befogadó csapatokat alakítsanak ki, és gondoskodjanak a pszichológiai biztonságról.
- Bátorítsák a munkavállalókat, hogy a megtorlástól való félelem nélkül tegyék fel kérdéseiket és mondják el aggályaikat, és biztosítsák az aggályok megfelelő kezelését.
