Aggályok felvetése

Aggályok bejelentése

Üzleti tevékenységünket feddhetetlenül és átláthatóan végezzük. Ennek kulcsfontosságú része, hogy az általunk ismert vagy gyanított illegális, etikátlan vagy más módon a Kódexünket vagy irányelveinket sértő magatartás jelentésére ösztönözzük egymást. Üzletünk és hírnevünk védelme érdekében ezekre a jelentésekre támaszkodunk.

Ez azt jelenti, hogy mindannyiunk felelőssége, hogy a lehető legkorábban jelentsük a feltételezett vagy ismert kötelességszegést.

Az aggályok bejelentésének módja

Belső lehetőségeink

Általában az a legjobb, ha a vezetőjével (vagy ha ez például nem lehetséges vagy nem megfelelő, akkor a vezetője felettesével) beszél az aggodalmáról. Ők jelentik a legjobb kiindulópontot a rutinjellegű aggodalmakkal kapcsolatban.

Beszélhet az üzleti egység HR vagy jogi részlegével is. A HR a legjobb hely az Ön foglalkoztatását érintő ügyekben.

Ha helytelen magatartást gyanít, vagy etikai problémákat szeretne bejelenteni, forduljon az üzleti egység etikai bizottságához. Lásd: Elérhetőség.

Forródrótunk

Ha nem érzi kényelmetlennek, hogy személyesen jelentse a helytelen magatartást, akkor ezt a Magatartási Kódex forródrótján keresztül is megteheti, ha szeretné, akár névtelenül. A forródrót független módon működik, és telefonon, online és a SpeakUp alkalmazáson keresztül is elérhető.

Vizsgálatok

Minden bejelentett kötelességszegést azonnal kivizsgálunk, és a vizsgálat eredményei alapján megtesszük a megfelelő intézkedéseket. A vizsgálatok során szolgáltatott információkat bizalmasan kezeljük, kivéve, ha a nyilvánosságra hozatalt törvény vagy közigazgatási határozat írja elő.

Egy modern épület, amelynek üveghomlokzata visszatükrözi az eget és a felhőket

Ha bejelentem az aggályt, honnan tudom, hogy az információimat bizalmasan kezelik?

Bárki, aki jelentést kap, köteles azt biztos helyen tartani, és a bejelentő személyazonosságát csak beleegyezésével adhatja ki, kivéve, ha ez a vizsgálatunkhoz vagy jogi kötelezettség teljesítéséhez szükséges.

Egy személy ül egy padon, mobiltelefont tart a füléhez, a háttérben egy füves terület látható

Mi történik, ha jelentek valamit, és tévedek a jelentésemben?

Az nem számít. Ha Ön jóhiszeműen tesz bejelentést, és kiderül, hogy nem állapítottak meg visszaélést, azért semmilyen büntetés vagy megtorlás nem jár. A jelentéstétel ösztönzése és a nyílt felszólalás kultúrája segít fenntartani magas etikai normáinkat, ami mindenki számára jobb munkahelyet biztosít.