Správanie na pracovisku

Šikanovanie a obťažovanie

Dve osoby vo vestách s vysokou viditeľnosťou kráčajú k veľkej krytej stavbe.

Na našich pracoviskách netolerujeme šikanovanie a obťažovanie. Takéto negatívne správanie škodí ľuďom a pracovnému prostrediu, ako aj potláča našu produktivitu a kreativitu.

To znamená, že:

vzájomne sa rešpektujeme a dbáme na to, ako naše konanie ovplyvňuje ostatných,
nezúčastňujeme sa žiadnej formy neúctivého správania, šikanovania, diskriminácie alebo obťažovania, či už na pracovisku, pri reprezentácii spoločnosti Skanska inde alebo na internete,
opatrne vyberáme slová a nikdy nepoužívame urážlivé alebo diskriminačné výrazy, ani sa neuchyľujeme k agresii, vyhrážkam alebo násiliu na pracovisku,
neprinášame do práce sexuálne explicitné alebo urážlivé materiály ani neprekračujeme osobné hranice fyzicky, slovne alebo online spôsobom, ktorý by mohol byť považovaný za sexuálne obťažovanie.

Moderné točité schodisko s čiernymi schodmi, bielymi stenami a žltými zábradliami

Obťažovanie na pracovisku je nežiaduce správanie založené na rase, rode, etnickom pôvode, národnosti, sexuálnej orientácii, veku, zdravotnom postihnutí, náboženstve alebo iných faktoroch chránených antidiskriminačnými zákonmi. Zahŕňa sexuálne obťažovanie, urážlivé vtipy alebo obrázky, nadávky, fyzické útoky a vyhrážky.

Šikanovanie je hanlivé alebo urážlivé správanie, ktoré ponižuje alebo spôsobuje fyzickú alebo emocionálnu ujmu.

Skupina v ochranných prilbách a vestách s vysokou viditeľnosťou prechádzajúca cez spevnenú plochu s vyznačenými bielymi pruhmi

Som študentka, ktorá nedávno nastúpila na letnú brigádu v spoločnosti Skanska. Skupina kolegov, ktorí spolu pracujú už roky, si ma pravidelne doberá a nadáva mi. Tvrdia, že len žartujú, ale mne to pripadá zraňujúce a urážlivé. Čo by som mal robiť?

Hovorte o tom otvorene, aby sa mohli prijať opatrenia. Nechceme, aby sa niekto v práci cítil nepríjemne, a netolerujeme žiadnu formu neúctivého správania.

Interiérová scéna s oranžovou stoličkou a modrou stoličkou za dreveným stolom na pozadí sivej steny

Jeden kolega mi poslal sexuálne orientované obrázky a správy prostredníctvom našich osobných kont na sociálnych sieťach. Požiadala som ho, aby prestal, ale on pokračoval a ja som ho musela zablokovať. Teraz mám pocit, že ma nenávidí a robí mi problémy v práci. V práci ma neobťažoval, ale môžem niečo urobiť?

Áno. Nahláste to svojmu nadriadenému, tímu ľudských zdrojov alebo inému zdroju, ktorému sa nahlasujú správy. Aj keď posielal správy prostredníctvom osobného konta na sociálnej sieti alebo po pracovnom čase, jeho správanie je nevhodné a netreba ho tolerovať. Ku kolegom by sme sa mali vždy správať s úctou.