Správanie na pracovisku

Spravodlivé pracovné podmienky

Moderný interiér so zakriveným dreveným stropom, bielymi stenami a osobou na schodoch.

Rešpektujeme práva pracujúcich. Všetci zamestnanci by mali byť za svoju prácu primerane odmeňovaní a malo by sa s nimi zaobchádzať spravodlivo. Dodržiavame medzinárodné pracovné normy a vyžadujeme ich od seba aj od všetkých, ktorí pracujú v našom dodávateľskom reťazci. Našim kolegom pomáhame v profesionálnom rozvoji, ktorý podporuje angažovanosť a výkonnosť, podporuje naše hodnoty a atraktivitu našej spoločnosti.

To znamená, že:

dodržiavame všetky platné zákony týkajúce sa pracovného času, miezd a benefitov,
podporujeme právo našich kolegov zakladať odbory, vstupovať do nich a kolektívne vyjednávať,
udržiavame dialóg s odborovými organizáciami, odbormi a zástupcami zamestnancov,
prevezmeme zodpovednosť za aktívne prispievanie k vlastnému vzdelávaniu a osobnému rozvoju, ako aj k rozvoju našich kolegov, a poskytneme si navzájom konštruktívnu spätnú väzbu,
nahlásime akékoľvek nespravodlivé pracovné podmienky v spoločnosti Skanska alebo u ktoréhokoľvek z našich subdodávateľov alebo dodávateľov.

Nezabudnite: Spravodlivé pracovné postupy znamenajú aj dodržiavanie ľudských práv.

Skupina pracovníkov vo vestách s vysokou viditeľnosťou na asfaltovej ceste

Započul som, že subdodávateľ na našom projekte platí svojim zamestnancom menej ako minimálnu mzdu a jeho zamestnanci pracujú príliš veľa hodín. Mal(a) by som to nahlásiť?

Áno. Pracovný čas a mzdy musia byť v súlade s naším Kódexom a platnými zákonmi. Svoje obavy nahláste svojmu nadriadenému alebo personálnemu oddeleniu, aby sa mohli prešetriť.

Fasáda budovy s betónovými stenami s oknami v tmavom ráme

Pri nástupe nového tímu subdodávateľov na prácu na našom projekte som našiel dvoch pracovníkov, ktorí sa nevedeli preukázať správnou dokumentáciou na prácu. Každý člen tímu je veľmi dôležitý pre včasné dokončenie projektu a my nechceme žiadne meškanie. Čo by som mal robiť?

Obráťte sa na svojho nadriadeného, ktorý vám poradí. Pracovníci môžu pracovať na našich stavbách len vtedy, ak sa preukážu príslušným dokladom o práve pracovať. Na našich stavbách vyžadujeme schválených a vopred registrovaných subdodávateľov a pracovníkov, čo pomáha zabezpečiť spravodlivé a bezpečné pracovisko.