Konflikty a korupcia

Boj proti úplatkárstvu a korupcii

Moderná budova so zaoblenou fasádou a sklenenými balkónmi

Zaviazali sme sa, že budeme podnikať na vysokej úrovni bezúhonnosti a netolerujeme žiadnu formu úplatkárstva alebo korupcie. Dbáme aj na to, aby sme s našimi zainteresovanými stranami vrátane dodávateľov, konzultantov a štátnych úradníkov komunikovali eticky.

To znamená, že:

  • nikdy nepodplácame ani neprijímame úplatky, či už priamo alebo nepriamo prostredníctvom tretích strán konajúcich v našom mene,
  • neponúkame, nesľubujeme ani nedávame nič hodnotné, aby sme ovplyvnili rozhodovanie a zabezpečili sebe alebo spoločnosti Skanska neoprávnenú výhodu, a to ani pri styku s vládnymi predstaviteľmi, ani so zástupcami spoločností,
  • vyhýbame sa situáciám, ktoré môžu vzbudzovať dojem úplatkárstva, korupcie alebo iného nevhodného správania,
  • nevykonávame zjednodušujúce platby,
  • angažujeme tretie strany na zastupovanie spoločnosti Skanska (sprostredkovatelia) len z legitímnych obchodných dôvodov, pričom služby musia byť riadne zdokumentované a vyúčtované.
Nezabudnite: Odmietnutie úplatku nebude mať žiadne nepriaznivé dôsledky, aj keď to bude znamenať stratu obchodu.

Minimalistický interiér so stoličkami, malým stolíkom a kvetináčom voči modernej bielej stene

Úplatkárstvo je konanie, pri ktorom sa ponúka, sľubuje, dáva, prijíma alebo žiada čokoľvek hodnotné výmenou za nespravodlivú alebo neoprávnenú výhodu. Úplatkárstvo je vo všeobecnosti nezákonné, neetické a predstavuje porušenie dôvery.

Ide o každého, kto je spojený s vládnou agentúrou, vrátane politikov, štátnych zamestnancov na akejkoľvek úrovni, kandidátov na politickú funkciu, zamestnancov medzinárodnej organizácie alebo riaditeľov, úradníkov alebo zamestnancov spoločnosti, ktorú úplne alebo čiastočne vlastní alebo kontroluje vláda.

Korupcia je zneužívanie zverenej moci, často na súkromný zisk. Má mnoho foriem, ako napríklad úplatkárstvo, sprenevera alebo podvod, a môže sa vyskytovať v súkromnom aj verejnom sektore.

Odkazuje to na platbu, často malú, poskytovanú verejným činiteľom na uľahčenie alebo urýchlenie bežných činností, ako je napríklad vydávanie povolení, a vo všeobecnosti sa považuje za formu úplatkárstva.

Môžu to byť peniaze, dary, láskavosti, zľavy, charitatívne dary, sponzorstvo, pracovná ponuka alebo čokoľvek iné, čo by mohlo mať pre príjemcu hodnotu.

Jasne sa vyjadrite k úplatkárstvu

Platby sú stále úplatkami, ak sú:

  • vecné dávky namiesto peňažných (napríklad dovolenka, pracovné príležitosti alebo rekonštrukcia domu),
  • vyplatené niekomu inému (napríklad charitatívny dar alebo stáž pre člena rodiny),
  • prijaté po vykonaní služby ako poďakovanie,
  • neakceptované – ponuka alebo návrh je dostatočný.

Nasledujúce vyhlásenia neospravedlňujú úplatkárstvo:

  • „Keby sme len vedeli, že to bude považované za úplatok.“
  • „Jediný spôsob, ako konkurovať, je platiť úplatky.“
  • „Ponúkol som potenciálnemu klientovi celkom luxusné pohostenie, ale neprijal ho, ani nám nezadal zákazku.“
Prázdny vnútorný priestor s veľkými oknami od podlahy až po strop, z ktorých je jasný výhľad na panorámu mesta

V regióne, kde pracujem, môžeme zaplatiť zverejnený poplatok za zrýchlené stavebné povolenie. Je to prípustné?

Áno. V tomto prípade je poplatok oficiálne zverejnený, transparentný, splatný verejnému orgánu a dostupný všetkým žiadateľom. Preto sa nepovažuje za uľahčujúcu platbu. Vždy, keď máte pochybnosti, poraďte sa so svojím právnym tímom.

Zakrivená stena s malými bielymi obkladačkami vytvárajúcimi vzor zelených listov hroznového viniču

Predložili sme návrh projektu potenciálnemu zákazníkovi, ktorý tímu povedal, že naše šance na získanie projektu by sa zvýšili, keby sme prispeli jeho charitatívnej nadácii. Je to prípustné?

Nie. Tento dar by bol nevhodný, pretože by sa mohol považovať za pokus ovplyvniť naše šance na úspech s návrhom projektu. Tým by sa porušil náš Kódex a prípadne aj zákon. Odmietnite poskytnutie daru, zdvorilo vysvetlite naše zásady a oznámte to právnemu oddeleniu.

Otázky alebo obavy?

V prípade bežných otázok sa obráťte na svojho nadriadeného. V prípade zložitejších záležitostí sa obráťte na svoj etický alebo právny tím.

Pre viac informácií

(prístupné len pre zamestnancov spoločnosti Skanska)

Pokračovať v čítaní