- sme oboznámení s Kódexom aj so zásadami, ktoré sa vzťahujú na našu prácu, a riadime sa nimi pri každodennom rozhodovaní,
- vždy konáme čestne a poctivo,
- kladieme si otázky a požiadame o radu, ak si nie sme istí,
- hovoríme otvorene a nahlasujeme nevhodné správanie čo najskôr.
Naše hodnoty a náš Kódex
Osobná a riadiaca zodpovednosť

Každý z nás zohráva úlohu pri zabezpečovaní toho, aby sme spoločne naďalej boli etickou organizáciou, ktorá dodržiava predpisy a je založená na hodnotách. Naši vedúci pracovníci majú ďalšiu zodpovednosť za riadenie našej kultúry dodržiavania predpisov.
To znamená, že:
To znamená, že od našich lídrov očakávame:
- že pôsobia ako vzor etického správania,
- že budujú inkluzívne tímy a zabezpečujú psychologickú bezpečnosť na pracovisku,
- že povzbudzujú zamestnancov, aby vznášali otázky a obavy bez strachu z odvetných opatrení, a zabezpečia, aby sa ich obavy náležite riešili.