Valorile și Codul nostru

Responsabilitatea personală și cea a conducerii

Un interior modern cu tavan înalt, panouri din lemn, stâlpi mari și doi bărbați care se plimbă

Fiecare joacă un rol în asigurarea faptului că, în mod colectiv, continuăm să fim o organizație etică, conformă și bazată pe valori. Liderii noștri au responsabilitatea suplimentară de a conduce cultura noastră de conformitate.

Aceasta înseamnă că noi:

  • Suntem familiarizați atât cu Codul, cât și cu politicile care se aplică în cazul muncii noastre și ne ghidăm după ele în procesul decizional zilnic
  • Acționăm întotdeauna cu onestitate și integritate
  • Punem întrebări și solicităm sfaturi dacă nu suntem siguri de ceea ce trebuie să facem
  • Raportăm comportamentele necorespunzătoare cât mai rapid posibil

Aceasta înseamnă că ne așteptăm ca liderii noștri:

  • Să acționeze ca modele de comportament etic
  • Să construiască echipe incluzive și să asigure siguranța psihologică la locul de muncă
  • Să încurajeze angajații să pună întrebări și să semnaleze probleme fără teama de represalii și să se asigure că problemele semnalate sunt gestionate corespunzător

Citește mai departe

Secțiunea următoare