Käytös työpaikalla

Oikeudenmukaiset työolot

Moderni sisätila, jossa on kaareva puukatto, valkoiset seinät ja henkilö portaissa.

Kunnioitamme työntekijöiden oikeuksia. Kaikille työntekijöille on maksettava asianmukainen korvaus työstään ja heitä on kohdeltava oikeudenmukaisesti. Noudatamme kansainvälisiä työvoimaan liittyviä standardeja ja edellytämme samaa kaikilta toimitusketjussamme työskenteleviltä. Autamme kollegojamme kehittymään ammatillisesti, mikä edistää sitoutumista ja suorituskykyä ja tukee arvojamme ja houkuttelevuuttamme yrityksenä.

Tämä tarkoittaa, että me:

Noudatamme kaikkia työaikaa, palkkoja ja etuja koskevia lakeja
Puolustamme työtovereidemme oikeutta perustaa ammattiliittoja, liittyä niihin ja neuvotella työehtoja
Ylläpidämme vuoropuhelua työmarkkinajärjestöjen, ammattiliittojen ja luottamusmiesten kanssa
Otamme vastuuta oman oppimisen aktiivisesta edistämisestä ja omasta sekä työtovereidemme henkilökohtaisesta kehityksestä ja annamme toisillemme rakentavaa palautetta
Ilmoitamme epäoikeudenmukaisista työolosuhteista Skanskassa tai alihankkijoillamme tai toimittajillamme

Muista: Oikeudenmukaiset työvoimakäytännöt tarkoittavat myös ihmisoikeuksien kunnioittamista.

Työntekijöitä huomioliiveissä asfalttitiellä

Kuulin, että eräs hankkeemme alihankkija maksaa työntekijöilleen alle vähimmäispalkan ja he tekevät paljon ylitöitä. Pitäisikö minun ilmoittaa siitä?

Kyllä. Työaikojen ja palkkojen on oltava eettisen ohjeistomme ja sovellettavan lainsäädännön mukaisia. Ilmoita huolenaiheestasi esimiehellesi tai henkilöstötiimille, jotta asia voidaan tutkia.

Rakennuksen julkisivu, jossa on betoniseinät ja tummakehyksiset ikkunat

Kun otin uuden alihankkijaryhmän töihin projektiimme, kaksi työntekijää eivät pystyneet osoittamaan, että heillä on oikeat asiakirjat työskentelyä varten. Kaikki tiimin jäsenet ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta hanke saadaan valmiiksi ajallaan, emmekä halua viivästyksiä. Mitä minun pitäisi tehdä?

Ota yhteyttä esimieheesi saadaksesi neuvoja. Työntekijät saavat tulla työmaillemme vain, jos he voivat osoittaa oikeutensa tehdä töitä. Edellytämme työmaillamme hyväksyttyjä ja ennalta rekisteröityjä alihankkijoita ja työntekijöitä, mikä auttaa varmistamaan oikeudenmukaisen ja turvallisen työpaikan.