Konfliktit ja korruptio

Lahjonnan ja korruption ehkäisy

Moderni rakennus, jossa on kaareva julkisivu ja lasiparvekkeet

Olemme sitoutuneet rehelliseen liiketoimintaan emmekä hyväksy minkäänlaista lahjontaa tai korruptiota. Varmistamme myös, että toimimme eettisesti sidosryhmiemme, kuten alihankkijoiden, konsulttien ja viranomaisten kanssa.

Tämä tarkoittaa, että me:

  • Emme koskaan anna tai hyväksy lahjuksia suoraan tai välillisesti tai puolestamme toimivien kolmansien osapuolten kautta
  • Emme tarjoa, lupaa tai anna mitään arvokasta vaikuttaaksemme päätöksentekoon saadaksemme itsellemme tai Skanskalle epäoikeutetun edun, emme vuorovaikutuksessa julkishallinnon palveluksessa olevien emmekä yritysten edustajien kanssa
  • Vältämme tilanteita, jotka voivat antaa vaikutelman lahjonnasta,korruptiosta tai muusta sopimattomasta käytöksestä
  • Emme maksa voitelurahaa
  • Palkkaamme kolmansia osapuolia Skanskan edustajiksi (välittäjiksi) vain laillisista liiketoiminnallisista syistä, ja siten, että palvelut on asianmukaisesti dokumentoitu ja kirjattu
Muista: Lahjusten maksamisesta kieltäytyminen ei aiheuta sinulle kielteisiä seurauksia, vaikka se merkitsisikin liiketoiminnan menetystä.

Minimalistinen sisustus, jossa on tuoleja, pieni pöytä ja ruukkukasvi modernia valkoista seinää vasten

Lahjonta on teko, jossa tarjotaan, luvataan, annetaan, hyväksytään tai pyydetään jotain, millä on arvoa vastineeksi suosimisesta. Lahjonta on laitonta, epäeettistä ja luottamuksen rikkomista.

Se tarkoittaa kaikkia, jotka ovat julkishallinnon palveluksessa tai luottamushenkilöinä, mukaan lukien poliitikot, julkishallinnon työntekijät kaikilla tasoilla, poliittisiin virkoihin pyrkivät ehdokkaat, kansainvälisen järjestön työntekijät tai kokonaan tai osittain valtion omistuksessa tai määräysvallassa olevan yrityksen johtajat, toimihenkilöt tai työntekijät.

Korruptio tarkoittaa valta-aseman väärinkäyttöä, usein oman edun saavuttamiseksi. Sillä on monia muotoja, kuten lahjonta, kavallus tai petos, ja sitä voi esiintyä sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.

Se tarkoittaa julkishallinnon palveluksessa olevalle maksettavaa, usein pientä, korvausta helpottamaan tai nopeuttamaan rutiinitoimenpiteitä, kuten lupien myöntämistä. Sitä pidetään yleisesti lahjonnan muotona.

Se voi olla rahaa, lahjoja, palveluksia, alennuksia, hyväntekeväisyyslahjoituksia, sponsorointia, työtarjous tai mitä tahansa muuta, joka voi olla arvokasta vastaanottajalle.

Ymmärrä lahjonta

Maksut ovat silti lahjuksia, jos:

  • ne ovat luontoisetuja rahan sijaan (kuten lomat, työtilaisuudet tai kodin kunnostamiset)
  • ne on maksettu jollekulle muulle (esimerkiksi hyväntekeväisyyslahjoitus tai perheenjäsenen harjoittelupaikka)
  • ne vastaanotetaan sen jälkeen, kun palvelus on jo tehty kiitokseksi
  • niitä ei hyväksytä – tarjous tai ehdotus riittää

Seuraavat väitteet eivät oikeuta lahjontaa:

  • ”Olisimmepa tienneet, että sitä pidetään lahjuksena.”
  • ”Ainoa tapa kilpailla on lahjuksia maksamalla.”
  • ”Tarjosin melko ylellistä vieraanvaraisuutta eräälle mahdolliselle asiakkaalle, mutta hän ei hyväksynyt sitä eikä antanut sopimusta meille.”
Tyhjä sisätila, jossa on suuret lattiasta kattoon ulottuvat ikkunat, joista avautuu selkeä näkymä kaupunkimaisemaan

Alueella, jolla työskentelen, voimme maksaa julkaistun maksun saadaksemme rakennusluvan nopeutetusti. Voiko tämän hyväksyä?

Kyllä. Tässä tapauksessa maksu on virallisesti julkaistu, avoin, maksettava viranomaiselle ja kaikkien hakijoiden saatavilla. Sen vuoksi sitä ei pidetä voitelurahana. Ota yhteyttä lakitiimiin aina, kun et tiedä, miten toimia.

Kaareva seinä, jossa on pieniä, valkoisia laattoja, jotka muodostavat vihreiden köynnösten ja lehtien kuvion

Olemme jättäneet hanke-ehdotuksen potentiaaliselle asiakkaalle, joka sanoo tiimille, että mahdollisuutemme voittaa hanke paranisivat, jos lahjoittaisimme heidän hyväntekeväisyyssäätiölleen. Voiko tämän hyväksyä?

Ei. Lahjoitus ei olisi asianmukainen, koska sitä voitaisiin pitää yrityksenä vaikuttaa mahdollisuuksiimme onnistua hanke-ehdotuksessa. Se rikkoisi eettistä ohjeistoamme ja mahdollisesti lakia. Kieltäydy tekemästä lahjoitusta, selitä kohteliaasti käytäntömme ja ilmoita asiasta lakitiimille.

Kysymyksiä tai huolenaiheita?

Jos sinulla on rutiinikysymyksiä, aloita esihenkilöstäsi. Monimutkaisemmissa asioissa ota yhteyttä eettisyys- tai lakitiimiin.

Lisätietoja

(Vain Skanskan työntekijöille)

Skanska Group Anti-Corruption Policy

Jatka lukemista

Seuraava osio