Konflikter og korrupsjon

Bekjempelse av bestikkelser og korrupsjon

Moderne bygg med buet fasade og glassbalkonger

Vi er forpliktet til å drive virksomhet med høy integritet og tolererer ikke noen form for bestikkelser eller korrupsjon. Vi sørger også for at vi opptrer etisk i forhold til interessentene våre, inkludert leverandører, konsulenter og offentlige tjenestemenn.

Dette betyr at vi:

  • verken bestikker eller tar imot bestikkelser, verken direkte eller indirekte gjennom tredjeparter som opptrer på våre vegne.
  • ikke tilbyr, lover eller gir noe av verdi for å påvirke beslutningstaking for å sikre oss selv eller Skanska en utilbørlig fordel, verken når vi samhandler med myndighetspersoner eller representanter for selskaper
  • unngår situasjoner som kan gi inntrykk av bestikkelser, korrupsjon eller annen upassende oppførsel
  • ikke foretar tilretteleggingsbetalinger
  • engasjerer tredjeparter til å representere Skanska (formidlere) kun av legitime forretningsgrunner, med tjenester som er korrekt dokumentert og regnskapsført
Husk: Det vil ikke få noen negative konsekvenser for deg hvis du nekter å betale bestikkelser, selv om det betyr tap av virksomhet.

Et minimalistisk interiør med stoler, et lite bord og en potteplante mot en moderne hvit vegg

Bestikkelse er det å tilby, love, gi, ta imot eller be om noe av verdi bytte mot en urettmessig eller uberettiget fordel. Bestikkelser er generelt ulovlige og uetiske og regnes som et tillitsbrudd.

Dette er alle som er tilknyttet et statlig organ, inkludert politikere, statsansatte på alle nivåer, kandidater til politiske verv, ansatte i en internasjonal organisasjon eller styremedlemmer, ledere eller ansatte i et helt eller delvis statseid eller -kontrollert selskap.

Korrupsjon er misbruk av betrodd makt, ofte for privat vinning. Det kan ta mange former, som bestikkelser, underslag eller bedrageri, og det kan forekomme både i privat og offentlig sektor.

Det henviser til en betaling, ofte liten, som gis til offentlige tjenestemenn for å legge til rette for eller fremskynde rutinemessige handlinger, for eksempel utstedelse av tillatelser, og det regnes generelt som en form for bestikkelse.

Det kan være penger, gaver, tjenester, rabatter, veldedige donasjoner, sponsing, jobbtilbud eller noe annet som direkte eller indirekte kan være verdifullt for mottakeren.

Vær tydelig på bestikkelser

Betalinger er fortsatt bestikkelser hvis de er:

  • Naturalytelser i stedet for kontanter (som ferier, jobbmuligheter eller oppussing av hjemmet)
  • Betalt til noen andre (for eksempel en veldedig donasjon eller et internship for et familiemedlem)
  • Mottatt etter at tjenesten allerede er gjort som takk
  • Ikke akseptert – tilbudet eller forslaget er nok

Følgende uttalelser vil ikke unnskylde bestikkelser:

  • «Hvis vi bare hadde visst at det ville bli sett på som en bestikkelse.»
  • «Den eneste måten å konkurrere på er å betale bestikkelser.»
  • «Jeg tilbød en ganske luksuriøs gjestfrihet til en potensiell kunde, men de godtok det ikke, og de tildelte heller ikke kontrakten til oss»
En tom innvendig plass med store gulv-til-tak-vinduer som gir fri utsikt over bybildet

I regionen hvor jeg jobber kan vi betale en publisert avgift for å få en rask byggetillatelse. Er dette akseptabelt?

Ja. I dette tilfellet er gebyret offisielt publisert, åpent, betales til en offentlig myndighet og tilgjengelig for alle søkere. Det anses derfor ikke som en tilretteleggingsbetaling. Rådfør deg med ditt juridiske team når du er i tvil.

En buet vegg med små, hvite fliser som danner et mønster av grønne vinranker og blader

Vi har sendt inn et forslag til et prosjekt til en potensiell kunde, som forteller teamet at sjansene våre for å vinne prosjektet vil bli bedre ved å donere til veldedige stiftelser deres. Er dette akseptabelt?

Nei. Donasjonen ville være upassende fordi den kan sees på som et forsøk på å påvirke våre sjanser til å lykkes med prosjektforslaget. Dette vil bryte retningslinjene våre og potensielt loven. Avslå å gi donasjonen, forklar retningslinjene våre høflig og rapporter dette til det juridiske teamet.

Har du spørsmål eller bekymringer?

Hvis du har spørsmål, bør du snakke med lederen din. For mer komplekse saker, kontakt ditt etikk- eller juridiske team.

For mer informasjon

(Kun tilgjengelig for Skanska-ansatte)

Skanska Group Anti-Corruption Policy

Fortsett å lese

Neste seksjon