Viesti pääjohtajaltamme

Skanska on dynaaminen työpaikka, jossa jokainen voi oppia, kehittyä ja vaikuttaa. Siksi jokaisen skanskalaisen tulee tuntea eettinen ohjeistomme. Siinä kuvataan odotukset, jotka koskevat toimintaamme Skanskassa ja sen ulkopuolella sekä kaikkia meitä, roolista tai asemasta riippumatta.

Ohjeistomme perustuu arvoihimme, jotka ovat toimintamme perusta ja kuvaavat, keitä me olemme. Ne auttavat rakentamaan luottamusta meidän ja sidosryhmiemme välille ja houkuttelevat osaajia ja liiketoimintaa. Arvomme ovat suuri ylpeydenaihe – ne yhdistävät meitä ja tekevät meistä vahvempia.

Eettiset ja oikeudelliset rikkomukset ovat tietenkin riskejä. Olemme kaikki vastuussa siitä, että toimimme eettisesti ja laillisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että olemme tietoisia työhömme sovellettavista oikeista menettelytavoista ja tiedämme, miten voimme esittää kysymyksiä tai ilmoittaa väärinkäytöksistä. Eettinen ohjeistomme opastaa meitä silloin, kun emme ole varmoja, miten toimia.

Edistämme puheeksi ottamisen kulttuuria, jossa kaikkien voivat tuoda vapaasti esiin huolenaiheitaan. Haluan, että on kaikille täysin selvää, että emme hyväksy kostotoimia sellaista henkilöä kohtaan, joka on ilmoittanut epäillystä väärinkäytöksestä vilpittömässä mielessä. Puheeksi ottamisen kulttuurimme on ratkaisevan tärkeä, jotta voimme elää arvojemme mukaisesti ja suojella liiketoimintaamme.

Tutustu eettiseen ohjeistoomme ja palaa sen pariin aina, kun tarvitset ohjeita. Ohjeisto ei kata kaikkia mahdollisia tilanteita, joten käytä tervettä harkintakykyäsi ja ota huolenaiheet puheeksi.

Työskennellään vahvemman Skanskan puolesta ja hyödynnetään eettistä ohjeistoamme päivittäisessä työssämme. Tämä on jatkuva sitoumus.

Anders Danielsson
Skanska-konsernin pääjohtaja