Conflicte și corupție

Conflictele de interese

Vedere de sus în jos a două persoane sub o scară modernă cu balustrade din sticlă.

Conflictele de interese apar atunci când există un conflict între interesele noastre personale și responsabilitățile noastre față de Skanska. Chiar și aparența unui conflict de interese poate fi la fel de dăunătoare ca un conflict real. Trebuie să dezvăluim și să gestionăm corect toate cazurile de conflicte de interese.

Aceasta înseamnă că noi:

Evităm situațiile care pot crea sau par să creeze un conflict de interese
Luăm decizii de afaceri fără a ține cont de câștigul personal
Dezvăluim în mod transparent potențialele conflicte de interese în conformitate cu normele unității noastre de afaceri, astfel încât acestea să poată fi gestionate

O suprafață cu un contrast între panourile ondulate gri și frunzișul verde cu flori

Conflictele de interese apar atunci când interesele noastre private, relațiile personale sau activitățile din afara Skanska influențează sau par să influențeze capacitatea noastră de a lua decizii obiective, ceea ce ar putea afecta în mod negativ Skanska. Conflictele de interese pot surveni în cazul oferirii, acordării sau acceptării de gesturi de ospitalitate și divertisment, cadouri, contribuții caritabile, contribuții politice sau sponsorizări și în cazurile în care relațiile noastre apropiate ar putea interfera cu responsabilitățile noastre față de Skanska. Aceste conflicte pot apărea, de asemenea, atunci când suntem implicați într-o firmă care concurează sau se angajează în relații de afaceri cu Skanska.

În munca noastră pot apărea conflicte de interese atunci când:

Dețineți participații sau investiții într-o companie care concurează cu Skanska sau desfășoară activități comerciale cu aceasta
Aveți relații personale apropiate cu persoane care sunt implicate în tranzacții cu Skanska
Faceți donații în scopuri caritabile sau în campanii politice, ca o metodă de a câștiga favorurile potențialilor clienți
Participați în procesul de angajare a unui membru de familie sau a unui prieten apropiat
Acceptați un loc de muncă secundar într-o companie care concurează cu Skanska sau care este implicată în afaceri cu aceasta

Un șantier de construcții cu un utilaj de forat portocaliu de mari dimensiuni, înconjurat de muncitori îmbrăcați în haine reflectorizante

Fratele meu deține o companie care execută lucrări de excavație și ar dori să depună o ofertă pentru un proiect la care lucrez. Nu sunt implicat direct în licitație sau în gestionarea proiectului. Întrebarea este dacă fratele meu poate depune oferta?

Fratele dvs. poate depune o ofertă pentru proiect, dar trebuie să raportați relația managerului dvs., astfel încât potențialul conflict de interese să poată fi consemnat și gestionat. Nu trebuie să vă implicați în procesul de achiziție, inclusiv în luarea deciziilor referitoare la licitație.

O clădire modernă cu secțiuni alternând galben și verde, cu acoperișuri înclinate

Urmează să-mi renovez casa, ceea ce va fi un proiect destul de costisitor. Aș dori să economisesc unele costuri. Un furnizor Skanska s-a oferit în privat să-mi ofere aceeași reducere de preț pe care o oferă și companiei Skanska. Pot să accept această ofertă?

Da, dar numai dacă precizați clar furnizorului că aceasta este o achiziție privată și nu are niciun efect asupra activității Skanska. Trebuie să vă asigurați că nu există așteptări ca Skanska să-i ofere mai multe lucrări ca urmare a reducerii oferite. Viața privată și munca din cadrul companiei Skanska trebuie să fie întotdeauna separate.

Un interior modern cu un perete curbat din lamele de lemn și o masă rotundă albă simplă

Am o mică firmă locală care închiriază echipamente de construcții. Având în vedere că Skanska lucrează în acest domeniu și folosește uneori echipamente similare, ar putea exista un conflict?

Da, această activitate secundară creează un posibil conflict de interese între interesele dvs. personale și responsabilitățile față de compania Skanska. Prin urmare, activitatea secundară trebuie declarată și aprobată în conformitate cu procedura privind conflictele de interese din cadrul unității dvs. de afaceri.

Întrebări sau probleme?

Dacă aveți întrebări de rutină, managerul dumneavoastră este locul de unde trebuie să începeți. Pentru probleme mai complexe, luați legătura cu cei de la Etică și Juridic.