Vores værdier og kodeks

Personligt og ledelsesmæssigt ansvar

Et moderne interiør med højt til loftet, træpaneler, store søjler og to mænd, der går.

Alle spiller en rolle i at sikre, at vi kollektivt fortsætter med at være en etisk, overholdende og værdibaseret organisation. Vores ledere har et ekstra ansvar for at føre an i vores overholdelseskultur.

Det betyder at vi:

  • Er bekendt med både kodekset og de politikker, der gælder for vores arbejde, og lader os lede af dem i vores daglige beslutningstagning
  • Altid handler med ærlighed og integritet
  • Stiller spørgsmål og søger råd, hvis vi er usikre på, hvad der er det rette at gøre
  • Siger frem og indberetter forseelser så hurtigt som muligt

Dette betyder, at vi forventer, at vores ledere:

  • Fungerer som rollemodeller for etisk adfærd
  • Skaber inkluderende teams og sørger for psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen
  • Opmuntrer medarbejdere til at rejse spørgsmål og bekymringer uden frygt for repressalier, og sørger for, at deres bekymringer håndteres korrekt

Fortsæt med at læse

Næste afsnit