Uppträdande på arbetsplatsen

Hälsa, säkerhet och välbefinnande

En närbild av industriell säkerhetsutrustning

Vi värnar om allas hälsa, säkerhet och välbefinnande på Skanska. Våra anställdas och underentreprenörers säkerhet är vår högsta prioritet. Därför fastställer vi säkerhetsstandarder, och implementerar tekniska lösningar och processer, för att minska eller eliminera hälso- och säkerhetsrisker på våra anläggningar och i vår verksamhet.

Det innebär att vi:

  • Aldrig går förbi ett osäkert arbetsmoment utan att rapportera det. Vi har befogenhet och ansvar att stoppa alla aktiviteter som kan vara osäkra
  • Kräver pålitliga rutiner för personlig säkerhet och förebyggande av olyckor på våra arbetsplatser och marknadsför och delar dessa också med vår leverantörskedja och inom hela vår bransch
  • Kräver att underentreprenörers anställda har tillräcklig utbildning och rätt utrustning för att kunna utföra sitt arbete på ett säkert sätt
  • Tar hand om vår egen och våra kollegors psykiska hälsa
  • Aldrig kommer till arbetet under påverkan av droger eller alkohol, eller arbetar när ett hälsotillstånd eller medicinsk behandling kan utgöra en säkerhetsrisk för oss själva eller andra
Kom ihåg: Alla bolag i Skanska-koncernen arbetar enligt ledningssystem som är certifierade enligt den internationella standarden för arbetsmiljö, ISO 45001. Dessa system omfattar alla verksamheter där Skanska har ett bestämmande inflytande eller ett majoritetsägande. I verksamheter där vi inte har kontroll över förvaltningen strävar vi efter att upprätthålla jämförbara standarder för hälsa och säkerhet.
En person i varselskjorta bär en stor rulle med gul korrugerad rörledning

Jag håller på att utföra en arbetsuppgift när jag inser att arbetssekvensen har ändrats. Detta medför andra hälso- och säkerhetsrisker. Jag har en deadline att hålla. Vad bör jag göra?

Avbryt det du håller på med och justera planen så att den motsvarar den ändrade sekvensen. Se till att alla informeras om detta. Äventyra aldrig din egen och andras hälsa och säkerhet för att hålla en deadline.

En bunt med gul stödutrustning för fotvalvet mot en grå betongvägg

Min kollega menar att vi borde använda en annan metod än den som beskrivs i våra säkerhetsriktlinjer. Han är mer erfaren än jag och är en expert inom vårt område. Han säger att säkerhetsinstruktionerna är opraktiska och att han aldrig följer dem. Vad bör jag göra?

Kontakta din chef eller det lokala arbetsmiljöstödet för vägledning. Även om en kollega är mer erfaren eller ses som en ”expert”.

Har du frågor eller funderingar?

Om du har rutinfrågor ska du vända dig till din chef i första hand. För mer komplexa ärenden kan du kontakta ditt lokala arbetsmiljöstöd. 

Fortsätt läsa