- No ofrecemos ni aceptamos regalos ni hospitalidad para influir en la toma de decisiones y obtener una ventaja indebida.
- Nos aseguramos de que cualquier obsequio u hospitalidad entregado o recibido sirva a un propósito comercial válido y se divulgue abiertamente, tenga un valor modesto y esté permitido por las políticas de la otra parte.
- Recuerde que los obsequios y la hospitalidad de valor modesto pueden parecer inapropiados cuando se realizan con frecuencia o de manera rutinaria.
- No ofrezca ni acepte regalos en efectivo o equivalentes, tales como tarjetas de obsequio
- Siga los límites monetarios y los procesos de aprobación de la política de obsequios y hospitalidad de nuestra unidad de negocios.
Obsequios y hospitalidad

Sólo damos o aceptamos obsequios y hospitalidad que sean apropiados y proporcionados como parte de una relación comercial legítima. No damos ni aceptamos nada que pueda dar lugar a un conflicto de intereses o a la apariencia de soborno.
Esto significa que nosotros:

Puede ser cualquier cosa de valor. Los ejemplos pueden incluir bienes o cualquier artículo físico, préstamos, favores y otros beneficios.
El negocio hotelero incluye comidas, entretenimiento (tales como eventos deportivos o conciertos), alojamiento y viajes.
Señales de alerta en regalos y hospitalidad:
- Regalos excesivos o hospitalidad fuera de las normas de la industria.
- Donaciones monetarias y préstamos de dinero
- Ofrecimiento de obsequios durante un proceso de licitación o negociación de un contrato
- Bienes o servicios proporcionados para uso personal
- Recepción regular de obsequios u hospitalidad de la misma persona u organización
- Una expectativa de algo a cambio
- Regalos u hospitalidad dados u ofrecidos en secreto y no revelados de manera transparente

Un proveedor de herramientas me invitó a mí y a varios colegas de Skanska a una cena con entretenimiento después de que nuestro equipo de proyecto les hiciera un pedido grande. ¿Puedo aceptar la invitación?
No puede asistir a un evento que se ofrece únicamente como agradecimiento por un pedido. Esto podría percibirse como soborno. Se puede permitir si hay un elemento comercial en el evento (tal como una capacitación en el funcionamiento de las herramientas) y la hotelería es de valor modesto. Consulte la política de su unidad de negocio para obtener orientación y, si aún tiene dudas, consulte a su equipo de Ética.
Preguntas o inquietudes
Si tiene consultas rutinarias, su gerente es el lugar adecuado para empezar. Para asuntos más complejos, póngase en contacto con su equipo de Ética.
Para obtener más información
(Accesible sólo para empleados de Skanska)