- Nunca pasar por alto ninguna actividad laboral que sea insegura sin informarla. Tener la autoridad y la responsabilidad de detener cualquier actividad que pueda ser insegura.
- Exigir prácticas sólidas de seguridad personal y prevención de accidentes en nuestros lugares de trabajo. También promoverlas y compartirlas con nuestra cadena de suministro y en toda nuestra industria.
- Exigir que los empleados subcontratistas estén adecuadamente capacitados y provistos del equipo apropiado para realizar su trabajo de manera segura.
- Cuidar nuestra propia salud mental y la de nuestros colegas
- Nunca venir a trabajar bajo la influencia de drogas o alcohol, ni trabajar cuando una condición de salud o un tratamiento médico pueda causar un peligro de seguridad para nosotros o para los demás.
Salud, seguridad y bienestar
En Skanska nos preocupamos por la salud, la seguridad y el bienestar de todos. La seguridad de nuestros empleados y subcontratistas es nuestra máxima prioridad. Por eso establecemos normas de seguridad -y aplicamos soluciones y procedimientos técnicos- a fin de reducir o eliminar los riesgos para la salud y la seguridad en nuestras obras y operaciones.
Esto significa que nosotros debemos:
Estoy realizando una tarea cuando me doy cuenta de que la secuencia de trabajo ha cambiado. Esto presenta diferentes riesgos para la salud y la seguridad. Tengo una fecha límite que cumplir. ¿Qué debería hacer?
Detenga lo que esté haciendo y ajuste el plan para responder a la secuencia modificada. Asegúrese de que todos estén informados sobre esto. Nunca comprometa la salud y seguridad de usted mismo o de los demás para cumplir con un plazo.
Mi colega sostiene que deberíamos utilizar un método diferente al descrito en nuestras directrices de seguridad. Él tiene más experiencia que yo y es un experto en nuestro campo. Dice que las instrucciones de seguridad son poco prácticas y que nunca las sigue. ¿Qué debería hacer?
Comuníquese con su gerente o con el equipo local de Salud y Seguridad para obtener orientación. Incluso si un colega tiene mayor jerarquía o es considerado un “experto”, la negativa a seguir nuestras instrucciones de seguridad plantea serias preocupaciones. Trabajamos con seguridad o no trabajamos en absoluto.
Preguntas o inquietudes
Si tiene consultas rutinarias, su gerente es el lugar adecuado para empezar. Para asuntos más complejos, póngase en contacto con su equipo de Salud y Seguridad.
Para obtener más información
(Accesible sólo para empleados de Skanska)
