Hlášení obav

Hlášení podnětu

Podnikáme čestně a transparentně. Klíčovou součástí je vzájemné povzbuzování k tomu, abychom nahlásili jednání, o kterém víme nebo máme podezření, že je nezákonné, neetické nebo jinak porušuje náš kodex nebo zásady. Na těchto zprávách závisí ochrana našeho podnikání a naší pověsti.

To znamená, že jsme všichni zodpovědní za to, abychom co nejdříve nahlásili podezření nebo známé pochybení.

Jak nahlásit obavu

Naše interní možnosti

Obecně je nejlepší promluvit si o svých obavách se svým nadřízeným (nebo pokud to například není možné nebo vhodné – s nadřízeným svého nadřízeného). U nich je nejlepší začít s běžnými problémy.

Můžete se také obrátit na personální nebo právní oddělení své obchodní jednotky. Personální oddělení je nejlepším místem pro záležitosti týkající se vašeho zaměstnání.

Pokud chcete nahlásit podezření na pochybení nebo etické problémy, obraťte se na etický výbor své organizační jednotky. Viz kontaktní údaje.

Naše horká linka Hotline

Pokud se necítíte dobře, můžete nahlásit přestupek osobně prostřednictvím naší horké linky Hotline Etického kodexu a pokud si to přejete, můžete tak učinit anonymně. Horká linka Hotline je provozována nezávisle a je dostupná telefonicky, online a prostřednictvím aplikace SpeakUp.

Vyšetřování

Všechna nahlášená pochybení neprodleně prošetříme a na základě výsledků šetření přijmeme vhodná opatření. Veškeré informace poskytnuté během vyšetřování budou považovány za důvěrné, pokud jejich zveřejnění nevyžaduje zákon nebo správní rozhodnutí.

Moderní budova se skleněnou fasádou odrážející oblohu a mraky

Pokud nahlásím obavu, jak mohu vědět, že mé informace budou důvěrné?

Každý, kdo obdrží hlášení, by je měl uchovávat v bezpečí a nezveřejňovat totožnost oznamovatele s výjimkou případů, kdy je to nezbytné pro účely našeho vyšetřování nebo pro splnění zákonné povinnosti.

Osoba sedící na lavičce s mobilním telefonem u ucha, v pozadí travnatá plocha

Co když něco nahlásím a v hlášení se spletu?

Na tom nezáleží. Pokud podáte oznámení v dobré víře a ukáže se, že nebylo zjištěno žádné pochybení, nehrozí vám žádný postih ani odplata. Podpora podávání hlášení a transparentní kultura možnosti ozvat se nám pomáhá udržovat vysoké etické standardy, což podporuje lepší pracovní prostředí pro všechny.

Další informace

(přístupné pouze pro zaměstnance společnosti Skanska)

Čtěte dál