Érdekellentétek és korrupció

Szponzorálás

Modern belső tér narancssárga kanapékkal, függőlámpákkal és egy látható kávézóterülettel.

Olyan szponzorálási tevékenységeket választunk ki, amelyek az üzleti tevékenységünkhöz kapcsolódó lehetőségekre összpontosítanak, valamint összhangban vannak fenntarthatósági értékeinkkel és stratégiánkkal. Gondoskodunk róla, hogy minden szponzori megállapodást feddhetetlenül és átláthatóan közelítsünk meg.

Ez azt jelenti, hogy:

  • Körültekintően járunk el a szponzorálási tevékenységek kiválasztásakor, biztosítva, hogy a szponzorált fél és a Skanska hasonló értékeket képviseljen, és a tevékenység kapcsolódjon az üzleti tevékenységünkhöz.
  • Mindig számolunk a megvesztegetés kockázatával, és soha nem használjuk a szponzorálást üzleti folyamataink helytelen befolyásolására.
  • A szponzoráláshoz való hozzájárulást megelőzően felső szintű jóváhagyást szerzünk az üzleti egységünk által meghatározott hatáskörökkel összhangban.

Kör alakú betonfal, amelyet részben zöld lombok borítanak.

A szponzorálás olyan ügylet, amely kereskedelmi előnyök elvárásával kötünk. Ha készpénzben vagy természetben fizetünk azért, hogy márkánkat egy tevékenységhez vagy szervezethez kapcsoljuk, az szponzorálásnak minősül.

Modern, többszintes belső tér, fehér falakkal, sárga korlátokkal és üvegkorláttal ellátott lépcsőházzal.

Egy ügyfél megkérdezte tőlem, hogy a Skanska szponzorálná-e a lánya ifjúsági focicsapatát. Mit tegyek?

Szponzorálásainknak átlátható, kölcsönösen előnyös kereskedelmi megállapodásoknak kell lenniük, amelyek nem vezetnek érdekellentéthez, például az ügyfelek előnyben részesítésének látszatához. Az értékeink és az üzleti tevékenységünk között is egyértelmű kapcsolatnak kell lennie. Mivel ezek a feltételek ebben az esetben nem teljesülnek, kérjük, utasítsa el a szponzorálás iránti kérelmet.

Kérdése vagy aggálya van?

Ha rutinszerű kérdései vannak, a vezetője a legmegfelelőbb kiindulópont. Kereskedelmi kérdésekben forduljon a kommunikációs részleghez. Lehetséges összeférhetetlenséggel kapcsolatos aggályok esetén forduljon az etikai részleghez.

További információkért

(Csak a Skanska dolgozói számára hozzáférhető)

Olvasson tovább