Konflikter og korruption

Investering i samfundet 

Buet træbænk på en terrasse, omgivet af grønne områder

Vi investerer i de samfund, hvor vi opererer, for at styrke vores relationer til interessenter samt støtte vores ansvarlige og bæredygtige forretningsførsel.

Det betyder at vi:

  • Støtter lokalsamfund med vores tid, ekspertise og ressourcer
  • Aldrig tilbyder eller forpligter os til noget, der skaber en urimelig forventning hos andre
  • Følger vores forretningsenheds procedurer for godkendelse af investeringer i lokalsamfundet for at undgå risici som f.eks. bestikkelse
En frodig grøn plante med spidse blade, der falder ned over en buet trækonstruktion

For at investere i lokalsamfundet vil jeg gerne foreslå, at Skanska leverer:

  • Uddannelse og arbejdserfaring til lokale beboere og studerende
  • Sikkerhedsuddannelse i skoler nær Skanskas projektsteder

Er det gode eksempler på samfundsinvesteringer?

Ja, det er de, så længe du følger de gældende retningslinjer og godkendelsesprocesser. Det indebærer at stille følgende spørgsmål: Hvad er formålet med initiativet? Hvordan gavner det Skanska? Hvordan stemmer initiativet overens med Skanskas værdier? Er der nogen etiske risici eller interessekonflikter mellem de involverede parter? Hvordan ville initiativet afspejle sig i Skanska, hvis det blev offentliggjort?

Et moderne interiør med lamelvægge i træ, grå lænestole, små runde borde og hængelamper

Mens jeg bød på et projekt om at bygge et plejehjem, opdagede jeg, at en nonprofitorganisation i samme område havde bedt Skanska om at donere et relativt stort beløb til pleje af ældre. Kan denne donation give anledning til bekymring?

Ja. Du bør sikre dig, at en eventuel donation ikke kan opfattes som et forsøg på at påvirke plejehjemmets bygherre til at acceptere dit tilbud på utilbørlig vis. Tag disse bekymringer op med din leder, det etiske team eller en anden ressource i virksomheden. I betragtning af den igangværende budproces ville dette ikke være et passende tidspunkt at give denne donation.

Spørgsmål eller bekymringer?

Hvis du har almindelige spørgsmål, er din leder det rette sted at starte. Kontakt dit bæredygtighedsteam, hvis du har spørgsmål om passende aktiviteter. Hvis du er bekymret for potentielle interessekonflikter, skal du tale med dit etikteam.

For yderligere information

(Kun tilgængeligt for Skanskas medarbejdere)

Fortsæt med at læse